Programma

De tijden in het programma kunnen nog enigszins wijzigen

09:00 - 09:30Ontvangst

Registratie en ontvangst met koffie en thee

09:30 - 09:45Plenair

Opening met muziek van Stijn van Kreij, muzikant en transitiemanager
Cello Zorg

09:45 - 10:45Plenair

Wouter Hart - deel 1: Werken vanuit de bedoeling

Wouter Hart
In veel organisaties hebben mensen het gevoel dat ze te veel tijd kwijt zijn aan allerlei zaken als bureaucratie, vergaderen en verantwoorden. Er wordt dan verzucht dat het weer zou moeten gaan om het kunnen uitvoeren vanuit het primaire proces. Maar misschien is juist dat primaire proces de grootste afleider van de werkelijke opgave…
Mensen hebben houvast nodig. Om de systeemwereld wat meer los te kunnen laten is er een verhaallijn nodig die mensen richting geven aan hun handelen. Een ander type houvast dat mensen in staat stelt om niet zozeer tegen het systeem te vechten, maar juist vóór iets te kunnen gaan staan.
Iedereen houdt iedereen gevangen in het systeem. Wat onderscheidt die enkele organisaties, die enkele bestuurders, of managers of professionals, die daar schijnbaar helemaal geen last van hebben?  

Lees ook het interview met Wouter Hart

10:45 - 11:15Reflectie

Vertaling naar de eigen praktijk en tijd voor een kop koffie

11:15 - 11:30Plenair

Q&A met Wouter Hart

11:30 - 12:15Plenair

Joseph Oubelkas: Wie ben je en waar sta je voor?

 
Hoe motiveer je jezelf als de wereld om je heen uit elkaar valt?
Het besef en belang van je eigen cirkel van invloed
Blijf in je eigen waarden geloven, ook als deze worden bedreigd
Over het leiden van jezelf en van anderen  

Lees ook het interview met Joseph Oubelkas

12:15 - 12:30Plenair

Q&A met Joseph Oubelkas en Wouter Hart

12:30 - 13:30Lunch

Een frisse neus en een heerlijke lunch

13:30 - 13:45Plenair

Muziek van Stijn van Kreij

13:45 - 14:45Plenair

Wouter Hart - deel 2: Anders vasthouden

In een reactie op een sterk systeem en een sterke hiërarchie wordt in het vinden van de oplossingsrichting vaak gesproken over termen als ‘eigenaarschap’, ‘vertrouwen’, ‘ruimte’ of ‘loslaten’. Wellicht zit de werkelijke doorbraak echter niet in deze vormen van ‘vrijheid’, maar in het creëren van ‘verantwoordelijkheid’. Geen loslaten, maar Anders vasthouden.

De grenzen in en tussen organisaties verdwijnen en co-creatie krijgt een steeds nadrukkelijker plek in het organiseren. Wat kun je daar als organisatie mee?

Het switchen tussen de leefwereld en de systeemwereld vraagt om het anders kijken naar regels. Wat betekent dat voor professionals? En voor leidinggevenden? En voor het anders verantwoorden?

14:45 - 15:30Plenair

Toke Tom: Werken vanuit de bedoeling: Gemeente Utrecht als voorbeeld

Werken vanuit de bedoeling in de gemeente Utrecht: Hoe is dat vormgegeven met alle ketenpartners in het sociaal domein?
Wat betekent dat voor het opdrachtgeverschap en de verantwoording?
Welke lessen zijn daaruit te trekken voor een succesvolle transformatie?

Lees ook het interview met Toke Tom 

15:30 - 16:00Reflectie

Vertaling naar de eigen praktijk en tijd voor een kop koffie of thee

16:00 - 16:15Plenair

Q&A met Toke Tom en Wouter Hart

16:15 - 16:30Plenair

Terugblik op de dag en vooruitblik naar de dag van morgen.

16:30 - 16:45Afsluiting

Afsluiting met muziek van Stijn van Kreij

16:45Borrel

Netwerkborrel

Vakmedianet gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en af te stemmen op uw vakmatige interesse. Meer informatie over het gebruik van cookies.